事业单位用编进人计划报告(事业单位用人计划申请)

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本文目录一览:

事业单位人员调动手续办理流程是什么?事业单位工作调动手续怎么_百度...

1、符合调动条件人员向所在单位提出调动申请。单位同意后,单位向县委* 或县* 提出调动申请,并说明相关情况。县委* 或县* 根据拟调动人员的申请和要求进行审核。根据个人在单位的情况作出答复。

2、事业单位调动手续流程:劳动者提出调动申请→单位同意并出具相关证明→到原工作地人社部门办理调出手续→到新工作地人社部门办理调入手续→完成调动手续。对于事业单位调动手续,首先劳动者需要提出调动申请,并获得所在单位同意并出具相关证明,以备日后使用。

3、事业单位调动一般程序:有单位接收,接收单位主管部门同意,同级或上级人事部门同意并开具商调函。原单位同意调出,申报主管部门,经同意后申报同级或上级人事部门同意并开具调函。接收单位同级或上级人事部门同意开具接收函,然后到原单位及其主管部门、人事部门等办理调动手续。

2024 年吉林四平双辽市事业单位急需紧缺专业人才引进公告【44人】

本次引进人才给予全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作人员相关待遇。按照工作单位(或系统内)有空余编制的直接办理落编,工作单位(或系统内)满编或超编的,编制暂落到“人才编制池”,待工作单位(或系统内)有空编后再调整方式落编。

利用全额拨款事业编制引进党政、教育和基层服务人才,共280名,具体招聘岗位人数及条件详见《吉林省四平市2024 年引进人才岗位及资格条件一览表》(附件1)。

应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得报考该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

【 #事业单位# 导语】2024 年山西运城市芮城县县乡事业单位高素质人才引进公告【44人】已发布,网络报名时间为:2024 年7月19日9:00至7月23日下午17:00止。

干部选拔任用工作情况报告(省级局)

干部选拔任用工作情况报告(省级局) 2024 年以来,局党组始终把建设忠诚干净担当的高素质队伍作为从政之本、事业之基,认真抓好《党政领导干部选拔任用工作条例》的贯彻落实,在实际工作中始终坚持正确的用人导向,建立科学规范的干部选拔任用制度,营造有利于优秀人才脱颖而出、健康成长的发展环境,干* 伍的整体素质大幅度提高。

在 * 的正确领导下,以建设高素质干* 伍为根本目标,认真抓好干部选拔任用法规的贯彻落实,不断加大干部监督管理工作力度,规范全局系统选拔任用工作行为。

xx年3月,我局开展处级干部选拔任用,提拔使用干部11人,其中局机关6人(调研员1人,副处长2人,副调研员3人),团体在编干部5人(团体* 主任2人,副调研员3人);9月,开展干部内部轮岗交流使用,调整了4个处室的负责人;10月对部分干部进行了处室调整。

现将工作情况汇报如下:基本情况20XX年上半年,县人民医院公推公选副院长3人,选拔县疾控中心副主任2人,六套和县第二人民医院副院长分别各1人,在选拔的干部中已取得本科学历6人,大专学历10人。

根据区委* 《关于开展20xx年度干部选拔任用一报告两评议工作的通知》要求,中心对20xx年度干部选拔任用工作进行总结,现将情况报告如下: 基本情况 20xx年,中心根据工作实际,无中层正职干部及破格提拔干部的选拔任用。

事业单位用编进人计划报告的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于事业单位用人计划申请、事业单位用编进人计划报告的信息别忘了在本站进行查找喔。

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